PLAN VAN AANPAK

Cadran-BHV kan het gehele plan van aanpak voor u begeleiden, coördineren en implementeren in uw instelling

Risico-inventarisatie
Uitgangspunt voor het opzetten van een bedrijfshulpverleningsorganisatie is dat deze is afgestemd op de eigen instelling. Risico’s die cliënten, werknemer en bezoekers tegen kunnen komen moeten worden geïnventariseerd en geëvalueerd. Binnen deze zogenaamde risico-inventarisatie worden ook de maatregelen aangegeven die genomen worden om deze risico’s te minimaliseren. Deze inventarisatie dient periodiek plaats te vinden en wanneer omstandigheden binnen de instelling gewijzigd zijn. De werkgever is verantwoordelijk voor interpretatie van de risico-inventarisatie en voor de daaraan verbonden conclusies en acties. Nadat de arbodienst het geheel in kaart heeft gebracht kan het verdere plan van aanpak worden uitgewerkt. 

Risico-scenario’s 
Cadran-BHV ondersteunt u bij de uitwerking van de risicoscenario’s. Hierbij wordt gedacht hoe te handelen bij brand of bedrijfsongevallen. Deze scenario’s worden verwoordt in duidelijke instructies voor zowel de bedrijfshulpverleners, medewerkers en cliënten als de bezoekers.

Basisopleiding bedrijfshulpverlener
Iedere instelling is verplicht om bedrijfshulpverleners aan te stellen. Een gedegen opleiding is hierbij noodzakelijk. De door Cadran-BHV ontwikkelde cursus is conform de richtlijnen van de ARBO Wet. De cursus vindt plaats op locatie zodat bij calamiteiten ook sneller kan worden opgetreden door de betreffende bedrijfshulpverleners. De eigen instelling doet hierbij dienst als leerplek met een directe koppeling naar de dagelijkse praktijk. 
Het geheel wordt begeleid door deskundige instructeurs die vakbekwaam zijn ten aanzien van Brandpreventie en Eerste Hulpverlening.

Cursusinhoud
Duur van de cursus bedraagt 16 uur. Voor de volledige inhoud verwijzen wij u naar: 
Certificaat

Is de cursus met goed gevolg doorlopen wordt een certificaat uitgereikt. Verder wordt door overheidsinstanties aanbevolen dat tevens toetsing plaats vindt door een examenbureau onafhankelijk van het opleidingsinstituut. Hierdoor wordt aantoonbaar dat de cursist over de vereiste kennis en vaardigheden beschikt. Op verzoek kan Cadran-BHV hetNVB uitnodigen om deze toetsing af te nemen.

Herhaling

Het is uiteraard wel noodzakelijk om het geleerde te onderhouden, zodat de bedrijfshulpverlener in staat blijft om de basistaken naar behoren uit te voeren. Door herhalingsoefeningen raakt men bekend met de in uw organisatie vastgestelde procedures.

Evaluatie
Samen met u wordt het hele proces geëvalueerd en bekeken of het geheel voldaan heeft aan de vooropgestelde criteria.